월 급여 정산은 매월 정해진 날짜에 직원들의 급여를 자동 계산하고, 4대보험·세금 공제를 적용한 실지급액을 확정하는 과정입니다. VetMan HR에서는 3개 탭과 7단계 정산 마법사로 구성됩니다.
메뉴 경로: 좌측 사이드바 > '급여 관리' > '월 별 급여 관리'
대상: 대표, 인사담당자 (급여 담당)
예상 소요 시간: 첫 정산 기준 약 30분~1시간
3개의 상단 탭
급여정산 결과: 월별 정산 실행·조회의 메인 탭. '정산 하기'로 새 마법사를 시작하거나, 기존 정산 카드의 '정산 이어하기'/'정산 결과 보기'로 재진입합니다.
급여정산 통계: 완료된 정산의 월별 추이, 항목별 비중, 인건비 구조 등을 차트로 시각화합니다.
반복공제항목 관리: 학자금 상환 등 여러 달에 걸쳐 반복 공제되는 항목을 직원별로 등록·관리합니다. 정산 마법사의 공제 단계에서 자동 반영됩니다.
정산 시작 전 체크리스트
마법사를 시작하기 전에 아래 3가지가 준비되어 있어야 합니다. 하나라도 빠지면 잘못된 금액이 계산되어 나중에 '확정 취소 → 재정산'이 필요해질 수 있습니다.
인사 기록 관리 — 모든 재직자가 등록되어 있고 급여 그룹·지급/공제 항목이 정확히 설정됐는지
해당 월 근태 마감 — 출퇴근·휴가·초과근무 데이터가 해당 월 기준으로 마감되어 있는지
인사 정책 업데이트 — 4대보험 요율, 세율, 지급·공제 항목 정의가 최신인지
⚠️ 정책을 바꾸면 '다음 정산부터' 반영됩니다. 이미 확정한 월에 적용하려면 해당 정산을 '확정 취소' 후 다시 실행해야 합니다.
정산 마법사 — 7단계 한눈에 보기
'정산 하기' 버튼을 누르면 전체 화면 마법사가 열립니다.
Step | 이름 | 핵심 |
|---|---|---|
1 | 대상자 | 이번 달 정산할 직원 선정, 급여그룹 배정 확인 |
2 | 지급 | 그룹별·항목별 지급액 확인·수동 조정 |
3 | 공제 | 4대보험·세금·학자금 등 공제액 확인·조정 |
4 | 정산검토 | 지급·공제 합계와 실지급액 최종 검토 |
5 | 중도정산 | 퇴사자·휴직자 사회보험 연말/중도정산 |
6 | 미리보기 | 급여대장 전체 미리보기, 엑셀 다운로드, 명세서 발송 예약 |
7 | 정산완료 | LOCKED 확정, 명세서 전달 상태 확인 |
정산 상태 라이프사이클
DRAFT: 작성 중. 마법사 도중 저장된 상태.
IN_REVIEW: 검토 진행 중. Step 4 이후 저장 시 할당.
APPROVED: 검토 승인됨. Step 6 미리보기까지 마친 상태.
LOCKED: 최종 확정. Step 7 완료 후 설정되며 수정 불가.
급여정산 통계 탭
확정된 월별 정산 데이터를 기반으로 아래 지표를 시각화합니다.
월별 인건비 총액 추이
지급 항목별 구성 비율 (기본급/수당/상여 등)
공제 항목별 구성 비율 (4대보험/세금/기타 공제)
그룹별·직군별 비교
💡 분기·연간 예산을 세울 때 이 탭의 추이 차트를 근거로 인건비 계획을 수립하세요.
반복공제항목 관리 탭
학자금 상환, 가불금, 임직원 대여금 등 여러 달에 걸쳐 반복 공제되는 항목을 직원별로 등록·관리합니다.
직원 선택 후 공제 시작월·종료월·월 공제액 입력
한 직원에 여러 반복공제 등록 가능 (예: 학자금 + 가불금)
공제 진행 상황 추적 (남은 회차, 잔여 금액)
수동 중단 또는 금액 조정
💡 Step 3(공제)에 들어가면 해당 월에 해당하는 반복공제가 자동으로 '추가한 항목'으로 추가되어 표시됩니다.
다음 편: 급여 정산 마법사 전반 — Step 1~4
💡 더 자세한 조작 방법은 VetMan HR 내 가이드에서 확인하세요.